Author's posts

Το υφιστάμενο σύστημα διορισμού διασφαλίζει την ομαλή συνύπαρξη των δύο καταλόγων

Μήπως τελικά θα ήταν προτιμότερο να διατηρηθεί το υφιστάμενο πλαίσιο, το οποίο ήδη λειτουργεί και διασφαλίζει την ομαλή συνύπαρξη των δύο καταλόγων; Ερωτήματα που προκύπτουν από την πρόταση του ΥΠΑΝ για το νέο σύστημα διορισμών. Το ΥΠΑΝ αναγκάζεται να αλλάξει πλήρως τη φιλοσοφία του υφιστάμενου συστήματος, ενόψει της κατάργησης του Καταλόγου Διοριστέων το 2027. Η …

Continue reading

Παραμένουν ασαφείς οι «εύλογες προσαρμογές ή διευκολύνσεις» για εκπαιδευτικούς με προβλήματα υγείας

Με αφορμή την εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, ημερομηνίας 23 Μαρτίου 2026, για την παραχώρηση εύλογων προσαρμογών ή διευκολύνσεων σε εκπαιδευτικούς με προβλήματα υγείας, μια εγκύκλιος που επαναλαμβάνεται τα τελευταία χρόνια, θεωρώ ότι έχει έρθει η ώρα να ανοίξει μια ουσιαστική συζήτηση για τον τρόπο εφαρμογής της στην πράξη. Το τελευταίο διάστημα έχουν …

Continue reading

ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ(ΔΗ.ΚΙ) ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ

Α. ΜΑΥΡΑΤΣΑΣ: ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Μας παρουσιάζουν ιδιότροπους και βολεμένους γιατί θέλουμε δίκαιη αξιολόγηση. Μόνο στην Κύπρο Πηγή:Paideia-News (14 Δεκεμβρίου 2025) Πολύ σύντομη περιγραφή:Άρθρο που καταγγέλλει την αναξιοκρατία στο σύστημα αξιολόγησης, επισημαίνοντας ότι ευνοούνται συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί και ζητώντας αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια για δίκαιη αξιολόγηση. Ιδού η «γκρίζα ζώνη» της αξιολόγησης, ιδανική για την ανέλιξη των «εκλεκτών» Πηγή:Paideia-News (Δεκέμβριος 2025) …

Continue reading

ΕΙΔΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ ΟΕΛΜΕΚ

Αυτό αφορά κάλυψη μέρους εξόδων για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του μέλους ή των εξαρτώμενων παιδιών μέχρι την ηλικία των 21 ετών και του / της συζύγου.  Οι πόροι του ταμείου προέρχονται από έσοδα της ΟΕΛΜΕΚ και το ύψος του βοηθήματος μπορεί να φτάσει έως και τις €3.075, εφόσον τα έξοδα υπερβαίνουν τις €6.835. Ο / Η …

Continue reading